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Bureau d’intervention et de prévention en matière de harcèlement

Vous êtes témoin d'une situation de harcèlement, de discrimination ou de violences à caractère sexuel


 

PRÊTEZ ASSISTANCE

Vérifiez auprès de la personne victime si elle accepte votre aide et assurez-vous que votre intervention n’augmentera pas la dangerosité de la situation.


ACCOMPAGNEZ ET SOUTENEZ LA PERSONNE VICTIME

Rappelez à la personne victime qu’elle n’a pas à accepter des comportements, des paroles, des écrits, des actes ou des gestes de harcèlement, de discrimination ou de violence à caractère sexuel.

Orientez‑la vers l’équipe du Bureau d’intervention et de prévention en matière de harcèlement (BIPH) pour obtenir écoute, soutien, conseils et accompagnement, sans jugement et en toute confidentialité. Offrez‑lui de l’accompagner ou de téléphoner à notre équipe en votre présence.


PRENEZ AU SÉRIEUX LA SITUATION DONT VOUS ÊTES TÉMOIN

Ne minimisez ni les faits ni leurs répercussions sur la personne victime. Des comportements, des paroles, des écrits, des actes ou des gestes de harcèlement, de discrimination ou de violences à caractère sexuel (VACS) sont inacceptables, en toute circonstance.


SIGNALEZ LES SITUATIONS DE HARCÈLEMENT, DE DISCRIMINATION OU DE VIOLENCES À CARACTÈRE SEXUEL (VACS)

En tant que personne témoin, n’hésitez pas à consulter l’équipe du BIPH pour signaler la situation et obtenir des conseils.


DÉNONCEZ UNE SITUATION

Vous pouvez nous signaler la situation en prenant contact avec le BIPH par courriel ou par téléphone. Les personnes conseillères pourront vous proposer différentes démarches informelles afin de trouver une solution à la situation. Ces démarches peuvent inclure :

  • Du soutien pour vous encourager à approcher vous‑même la personne visée par votre signalement afin de lui exprimer votre insatisfaction.
  • De l’accompagnement vers une unité administrative ou académique susceptible d’appuyer la mise en place d’une solution durable, afin de prévenir la répétition de la situation. Ces solutions peuvent notamment inclure : une démarche de sensibilisation; la mise en place de mesures correctrices; la réalisation d’un diagnostic par des ressources externes, etc.

Pour obtenir de l’information essentielle ou du soutien dans votre démarche, vous pouvez joindre le BIPH par courriel : biph@uqo.ca.