La retraite est un chapitre important de votre parcours professionnel. Afin de vous appuyer dans la planification de cette étape, l'UQO vous propose un programme de préparation à la retraite.

Comité paritaire de préparation à la retraite

 

Le Comité paritaire de préparation à la retraite a pour mandat de voir à l'élaboration d'un programme de préparation à la retraite permettant aux employées et aux employés réguliers du groupe professionnel et du personnel de soutien de 50 ans et plus, ainsi qu'à leur conjointe et leur conjoint, de suivre gratuitement des cours de préparation à la retraite.

 

Le Comité de préparation à la retraite est composé de deux (2) représentantes du Syndicat du personnel de soutien, soit madame Linda Carbonneau et monsieur Khaled Louati, de deux représentantes du Syndicat du groupe professionnel, madame Eve Mercier et madame Mahawa Tounkara, ainsi que de deux représentantes de la direction, soit madame Sophie Potvin, conseillère en gestion des ressources humaines, et madame Julie Van Chesteing, conseillère en gestion des ressources humaines.

 

N'hésitez pas à communiquer avec l'un des membres du Comité de préparation à la retraite pour toute demande d'information sur les activités du programme de préparation à la retraite ou encore pour leur faire part de vos préoccupations.
 

Séminaire de préparation à la retraite (50 ans et +)

 

Les séminaires sont offerts aux membres du personnel réguliers ayant 50 ans et plus, du personnel de soutien, du groupe professionnel et du personnel administratif ainsi qu'à leur conjointe ou conjoint.

 

Le Comité de préparation à la retraite vous offre, ainsi qu’à votre conjointe ou conjoint, de participer au Programme d’information et de préparation à la retraire (PIPR) offert par le Cégep de l’Outaouais.  Le programme vise à informer les futurs retraités et retraitées sur les aspects financiers, juridiques, psychologiques, physiques et sociaux. Les thématiques abordées sont :

• La transition retraite : changements et adaptation psychosociale
• La planification financière
• La santé
• Les assurances collectives et le RRUQ
• Les questions légales
• Le RRQ (régime des rentes du Québec)

* L'ordre des présentations peut être modifié selon la disponibilité des ressources. 

 

Nous proposons une planification pour les trois (3) prochaines années. Cette planification triennale vous permet d'anticiper à quel moment, et sous quelle modalité l'offre du programme sera la plus adaptée pour vous.

Année	Modalité	Dates	Inscriptions
2025	En présentiel Gatineau 3 journées complètes	Mai 2025 Dates à venir	Inscriptions à venir en mars 2025
2026	Aucune offre de programme complet
2027	À déterminer	Dates à venir Mai - Juin 2027	Inscriptions en mars 2027

Modalités des séminaires

• Les échanges entre les participantes et participants représentent un apport important à la formation, ceux-ci permettent de bénéficier de l’apport de chaque membre du groupe. Ainsi, un maximum de 25 personnes, incluant les conjointes et conjoints, pourra s’inscrire.
• Afin de bien profiter du Programme d’information et de préparation à la retraire (PIPR), votre inscription vous engage à être présent à tous les ateliers prévus.
• L’opportunité de vous inscrire est disponible une (1) seule fois pendant votre carrière. 
• Sous réserve qu’il reste des places disponibles, les cadres supérieurs et le personnel cadre admissibles pourront également se joindre au groupe.

 

NOUVEAUTÉ !  Formation mi-carrière (35 à 49 ans)

Le comité paritaire est très heureux de répondre à cette forte demande avec la nouvelle formation mi-carrière destinée aux personnes de 35 à 49 ans offerte par le CEGEP Marie-Victorin.

Cette formation est offerte aux membres du personnel réguliers âgés entre 35 et 49 ans, du personnel de soutien, du groupe professionnel et du personnel administratif. 

La formation de préparation à la retraite mi-carrière a pour objectif d'informer les membres du personnel sur les aspects légaux et les aspects financiers essentiels à la bonne planification de la retraite.

 

Les sujets abordés sont les suivants :

Les finances personnelles

• Pourquoi planifier et comment planifier ?
• Les sources de revenus à la retraite (régime de retraite privé de l’employeur, régimes publics : RRQ, PSV, SRG et épargnes personnelles)
• Investissements et stratégies fiscales (REER, CELI, REEP, RAP, REEI, REEE)
• Assurance vie et assurance maladie
• Impôts (revenus de placement, exemption résidence principale, crédit pour don, frais médicaux, frais d’études)
• Payer son hypothèque ou épargner (des pistes de réflexion/outils)

Les aspects légaux 

• Union de fait au Québec
• Mariage et union civile
• La famille
• Les testaments
• Les procurations et mandats de protection
• Les directives médicales anticipées
• L’immobilier (condo, maison, chalet

La formation d'une (1) journée est offerte uniquement en virtuel et répartie sur deux (2) demi-journées.

Voici la planification pour les trois (3) années à venir. Cette planification vous permet d'anticiper à quel moment il sera préférable pour vous de suivre cette formation.

Année	Modalité	Dates	Inscriptions
2025	En virtuel 2 demi-journées	23 et 30 mai 2025 de 8 h 30 à 12 h	Inscriptions à venir en mars 2025.
2026	En virtuel 2 demi-journées	Mai ou juin 2026 Dates à venir	Inscriptions à venir en mars 2026
2027	En virtuel 2 demi-journées	Mai ou juin 2027 Dates à venir	Inscriptions à venir en mars 2027

Modalités de la formation

• Un maximum de 25 personnes pourra s’inscrire. 
• Afin de bien profiter de la formation mi-carrière, votre inscription vous engage à être présent aux deux (2) ateliers prévus.
• L’opportunité de vous inscrire est disponible une (1) seule fois pendant votre carrière. 
• Sous réserve qu’il reste des places disponibles, les cadres supérieurs et le personnel cadre admissibles pourront également se joindre au groupe et finalement, les personnes conjointes pourraient participer.

Sessions d'informations thématiques sur le régime de retraite de l'Université du Québec - RRUQ - (pour tous)  

 

Les dates pour les sessions d'informations pour l'année 2024-2025 sont maintenant partagées !

 

Les sessions d'information sont offertes à tous les membres du personnel à statut régulier et tous les membres du personnel à statut particulier admissibles au Régime de retraite de l’Université du Québec (RRUQ).

Le Comité paritaire de préparation à la retraite a entendu les demandes des membres du personnel et il est heureux d’offrir à toutes les personnes admissibles des sessions d’informations thématiques sur le Régime de retraite de l’Université du Québec.

C’est avec la collaboration du RRUQ que nous offrons ces sessions d’information. Trois (3) thématiques sont abordées :

1. le fonctionnement et les dispositions du RRUQ;
2. les prestations payables du RRUQ selon les circonstances (cessation d’emploi, décès, retraite);
3. les options de rachats / transferts et cotisations volontaires.

Ces sessions d’informations ne pourront pas répondre à l’analyse de situations individuelles.

 

Vous êtes invités à participer à ces sessions d’information animées par le RRUQ selon votre intérêt. Aucune inscription n’est requise. Les membres du personnel doivent aviser leur personne supérieure immédiate. Ces sessions ne peuvent malheureusement pas être enregistrées.

Le fonctionnement et les dispositions du RRUQ
Mercredi 4 décembre 2024, de 11 h à 12 h	https://uqo.zoom.us/j/89791901754?pwd=rqezsdKOU25QaSKnEErHDknJktjSLJ.1         Nº de réunion : 897 9190 1754             Mot de passe : 450956
Prestations payables du RRUQ (cessation d’emploi, décès, retraite)
Vendredi 7 février 2025, de 11 h à 12 h	https://uqo.zoom.us/j/84337685493?pwd=bUJcZb2kSdqjz1Va83UJ3LhFbejjsz.1         Nº de réunion : 843 3768 5493             Mot de passe : 620228
Options de rachat / transferts et cotisations volontaires
Jeudi 27 mars 2025, de 13 h à 14 h	https://uqo.zoom.us/j/87821468028?pwd=A3XpQYl9ZvIG60PqkZvIjwvkFuzIyt.1         Nº de réunion : 878 2146 8028         Mot de passe : 026413

Le comité paritaire de préparation à la retraite vous invite à participer en grand nombre !

 

COURS EN LIGNE OFFERT PAR LE programme d'aide aux employés et à leur famille

 

Le programme d'aide aux employés et à leur famille offre également un cours en ligne sur la préparation à la retraite intitulé Comment se préparer à la retraite?

« Quels projets avez-vous faits en prévision de cette nouvelle étape de votre vie? Pour la plupart d'entre nous, la retraite signifie l'ouverture d'un nouveau chapitre - c'est le temps de changer de rythme et de vivre de nouvelles expériences. Or, cette période présente également des défis psychologiques et émotionnels bien réels. Avec une bonne planification et en discutant de vos projets avec votre partenaire ou un ami, il est possible de vivre harmonieusement cette transition et d'en faire une expérience enrichissante! »

Si vous êtes éligible au PAEF, vous pouvez vous inscrire à ce cours en ligne en accédant à votre portail monhomeweb.ca. Visitez la page Web du Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) pour vous inscrire ou consulter les services offerts.

Pour toute information, nous vous invitons à communiquer avec Sophie Potvin, conseillère en gestion des ressources humaines au Service des ressources humaines par courriel au sophie.potvin@uqo.ca ou par téléphone au poste 3850.

Vous pouvez également communiquer avec un membre du comité paritaire de préparation à la retraite.