Employés
Le personnel de soutien
La convention collective
- La convention collective du personnel de soutien 2019-2023
- Conditions de travail applicables au personnel de soutien à statut particulier
- Gestion des différents congés - employés à statut régulier ou en période de probation
- Congé de maladie;
- Congé pour responsabilités familiales;
- Congé pour raison personnelle;
- Vacances;
- Temps supplémentaire;
- Reprise de temps supplémentaire.
Lettres d'entente:
- 2022-03: Amendement à la Lettre d'entente no. 4 de la convention collective - Relative à l'autorité fonctionnelle dévolue à une professionnelle ou un professionnel désigné à cette fin (ajout d'une unité administrative);
- 2022-04: Amendement à la Lettre d'entente no. 9 de la convention collective - Projet pilote de modulation de certaines exigences en vue de faciliter le recrutement et les mouvements de personnel (ajout d'une fonction);
- 2023-01: Majoration à l'échelle de traitement au 1er mai 2022;
- 2023-02: Amendement à la clause 5-3.11 a) de la convention collective - Rémunération lors d'affectation temporaire à un poste exclu de l'unité de négociation;
- 2023-05: Ajout d'un jour férié à l'article 9-1.00: Jour de la vérité et de la réconciliation (30 septembre).
Structures salariales:
Descriptions de fonctions