• Référentiel de compétences | Université du Québec en Outaouais

Pour la préceptrice / personne ressource :

• Satisfaction à partager son expertise et ses connaissances.
• Occasion d'actualiser et d'approfondir ses propres connaissances.
• Échanges enrichissants sur la pratique professionnelle.
• Développement ou consolidation des habiletés d'enseignement, d'encadrement et de supervision clinique.
• Valorisation du rôle professionnel en contribuant à la formation de la relève.
• Apport d'un regard nouveau grâce aux connaissances récentes et aux perspectives innovantes de la stagiaire.

Pour le milieu de stage :

• Participation active à la formation des futures professionnelles, à la qualité et à la continuité des soins.
• Développement de la polyvalence et des compétences du personnel.
• Amélioration du climat de travail et valorisation de l'équipe.
• Contribution à la rétention et au recrutement futur de personnel.
• Occasion de réflexion et d'amélioration au sein de l'équipe.

Préceptorat

• De préférence, nous priorisons une infirmière clinicienne ayant plus de 2 ans d'expérience sur l'unité.  Toutefois, une infirmière technicienne détenant plusieurs années d'expérience peut encadrer une personne étudiante bachelière.

Responsabilité de la personne stagiaire

• Toutes les personnes étudiantes détiennent un D.E.C. en soins infirmiers. La grande majorité possède un permis de pratique de l’OIIQ, tandis que quelques-unes, dans des cas exceptionnels, disposent plutôt d’un numéro d’immatriculation. Toutes doivent respecter le code de déontologie de la profession.
• La personne étudiante doit s’assurer de maîtriser les compétences nécessaires avant d’intervenir dans une situation critique.
• La personne étudiante demeure responsable de ses actes professionnels ainsi que des conséquences pouvant en découler pour autrui.

• La personne étudiante est supervisée sur le plan académique par une ressource enseignante tout au long de son stage.
• L'équipe de coordination des stages demeure disponible pour vous soutenir en ce qui concerne les aspects logistiques.
• Une formation destinée aux préceptrices est offerte au début de session.  Un courriel d'invitation vous sera transmis par la personne responsable du placement de votre milieu.

Résumé de la formation

Procédure

Prochaines dates de formation

Questions et inscription: coordostagescinfsj@uqo.ca 

Demande d'accréditation des heures de préceptorat

[AJOUT TEXTE]

[AJOUT TEXTE]

Référence au protocole d'entente

Le milieu de stage doit notamment rendre disponible, à tout stagiaire qu’il accueille, la politique de prévention du harcèlement psychologique et de traitement des plaintes adoptée conformément à l’article 81.19 de la Loi sur les normes du travail, laquelle politique s’applique au stagiaire, avec les adaptations nécessaires

Loi sur la protection des stagiaires

[AJOUT TEXTE]