Projet pour une communauté exempte de harcèlement, de violence et d'agression à caractère sexuel
Section réservée à l'Équipe de coordination
- Charte de projet
- AN 1 : 2016-2017
- AN 2 : 2017-2018
- AN 3 : 2018-2019
- AN 4 : 2019-2020
- Bilan final du projet - AN 1 à AN 4 (rapport à accès restreint)
- Membriété du Comité consultatif
- Membriété des Groupes de travail
- Documents rappelant le mandat, la démarche d'action, les fondements sous-jacents aux travaux et le processus de communication entre les équipes
- Aide-mémoire - démarche de fonctionnement du Comité consultatif
- Pense-bête
- Q&R de l'Équipe de coordination
- Document d'orientation quant à la mise en oeuvre du projet
- Affiche présentant l'état d'avancement du projet au 15 août 2018
- Présentation du projet au Comité de santé, de sécurité et de prévention - 22 septembre 2017
- Document - en route vers une transformation culturelle - projet d'une université sans violence sexuelle - 11 juillet 2018
- Document distinguant le mandat du Comité consultatif et celui du Comité permanent
- Documents produits en réponse à diverses demandes
- Travaux du GT-UQ sur les formations obligatoires et communes en ligne en réponse aux obligations de la Loi
- Réponses de l'UQO - sondage de juillet 2018
- Note : L'UQO est représentée par Karine Baril depuis avril 2018.
- Projet de recherche multi-sites de la chercheure principale Isabelle Daigneaul - Implantation d'un programme d'éducation en matière de prévention des agressions sexuelles destiné aux étudiantes de premier cycle d'études
- Lettre d'appui - juillet 2017
- Lettre d'appui - septembre 2018
- Certificat d'éthique - UQO
- Note : L'UQO est représentée par la co-chercheure Karine Baril. De septembre 2018 à avril 2019, l'UQO était aussi représentée par Roxanne Constantineau au sein du comité consulttaif créé à ce sujet.
- Travaux du GT-UQ sur les formations obligatoires et communes en ligne en réponse aux obligations de la Loi