François Rodrigue
Courriel: francois.rodrigue@uqo.ca
Gatineau - Pavillon Alexandre-Taché
283, boulevard Alexandre-Taché
Gatineau Québec Canada
J9A 1L8

François Rodrigue PhD

François Rodrigue, Ph.D., est professeur universitaire en kinésiologie et conseiller au développement des entraineurs d'élite. Son doctorat à l'Université d'Ottawa portait sur le développement des entraineurs de haute-performance, et il est co-créateur du Personal Learning Coach avec Pierre Trudel — une méthodologie d'accompagnement individualisé qui a servi de fondations pour le programme CDEE à travers le Québec.

Ses recherches actuelles portent sur l'accompagnement des entraineurs-chefs, les interventions en contexte de performance, et l'intelligence artificielle dans le coaching. Il collabore avec des chercheurs de l'Université d'Ottawa, de Leeds Beckett University, du HEC Montréal, et de l'Université Bishop. Il a publié une dizaine d'ouvrages scientifiques et présenté à des conférences sur trois continents.

Ce qui distingue son travail, c'est qu'il ne se fait pas à distance du terrain. Depuis 2015, il a accompagné 51 professionnels — entraineurs, dirigeants et médecins — dans 12 organisations et 16 sports, incluant la LNH, la LHJMQ et les Jeux Olympiques.

DOMAINES DE SPÉCIALISATION

Développement des entraineurs et des entraineures
Accompagnement individualisé en contexte de haute-performance
Pratique réflexive et apprentissage des adultes
Le métier d'entraineurs-chefs en sport d'équipe
Intelligence artificielle dans le coaching
Communication scientifique par baladodiffusion.
Méthodologie qualitative (p.ex., cadre de création de valeurs, méthodes d'entretiens, et recherche-action participative).

 

FORMATION

2014 - 2019 : Doctorat en philosophie (Ph. D.) des sciences de l’activité physique (Université d'Ottawa)
  • Titre de la thèse : Examining the process and the outcome of a 12-month learning journey of intercollegiate sport coaches accompanied by a personal learning coach.
    Superviseur : Pierre Trudel, Ph. D.
2012 - 2014 : Maitrise en arts (M. A.) des sciences de l’activité physique (Université d'Ottawa)
  • Titre de la thèse : Brand and value co-creation – A stakeholder approach to Ottawa CFL’s expansion franchise.
    Superviseur : Benoit Séguin, Ph. D.
2009 - 2012 : Baccalauréat ès sciences spécialisé en sciences de l’activité physique (Université d'Ottawa)
  • 2010, 2011, 2012 : Étoile académique canadienne
  • 2009 - 2012 : Athlète et capitaine à 2 reprises de l'équipe de football universitaire

ENSEIGNEMENT

2024 - 2026

KIN5023 - Stage 2 : Initiative à l'intervention en kinésiologie

KIN1003 - Introduction à la kinésiologie en activités physiques adaptéesPhysiologie de l'activité physique I

KIN1053 - Physiologie de l'activité physique I

KIN5002 - Méthodes de conditionnement physique, de renforcement musculaire et de flexibilité

 

2013 - 2024 - 15 charges de cours universitaires

Méthodes d’entrainement en coaching

Principes de coaching

Principes de coaching avancés : préparation globale

Principes de leadership en loisirs

Administration du sport, des loisirs, et de l'activité physique. 

Développement et évaluation de programmes récréatifs

Techniques et stratégies au flag football

 

RECHERCHE

Mon programme de recherche s'articule autour de trois axes :

1. L'accompagnement individualisé des entraineurs-chefs. Co-créateur du Personal Learning Coach avec Pierre Trudel, je poursuis le développement de cette méthodologie d'accompagnement et j'en documente les processus et les retombées sur la pratique.

2. Les interventions en contexte de performance. J'étudie ce qui distingue une intervention qui produit un changement durable dans la pratique d'un entraineur d'une intervention qui n'a pas d'effet, en m'intéressant aux mécanismes de transfert entre l'espace d'apprentissage et le terrain.

3. L'intelligence artificielle dans le coaching. Ce nouveau projet explore comment les entraineurs-chefs intègrent (ou résistent à) les outils d'IA dans leur pratique quotidienne.

Mon travail s'appuie sur les théories d'apprentissage de Jarvis, le coaching narratif-collaboratif, la pratique réflexive, et le cadre de création de valeur de Wenger-Trayner. J'utilise principalement des méthodes qualitatives — études de cas longitudinales, entretiens semi-dirigés, recherche basée sur le design.

 

Liste complète des productions

AFFILIATIONS

Kinésiologue accrédité, # 6064-12-A, Fédération des kinésiologues du Québec.

Coach professionnel, International Council for Coaching Excellence. 

Membre, Cluster for Research into Coaching

Facilitateur formé, entraineur certifié, # 1230315, Association canadienne des entraineurs

DIRECTION DE RECHERCHE

Supervision au doctorat 

Je suis présentement à la recherche d'une personne étudiante voulant débuter un doctorat en Septembre 2027, et qui est intéressé par les thèmes suivants : l'utilisation de la technologie par les entraineurs, le développement des entraineurs de haute-performance, et les interventions en contexte de performance. 

  • Les personnes intéressées sont invitées à me contacter par courriel avec : un CV à jour et une lettre de motivation décrivant leurs intérêts de recherche et leurs objectifs professionnels.

Direction de projets supervisés

L'expérience d'incertitude chez les entraineures et entraineurs sportifs (janvier 2025 à août 2025)
Par Isabelle Fortin-Delisle, D. Psy., candidate au Doctorat en psychologie (cheminement recherche)