Relations du travail

Transformations du travail à l'ère numérique et de l'IA

Action syndicale (Québec, Danemark)

BA. Science politique, Université Laval (1995)

MA. Science politique, Université d'Ottawa (1998)

PhD. Relations industrielles, Université Laval (2021)

1er cycle:

REI-1003: Relations industrielles

REI-1603: Régime fédéral de régulation du travail

REI-1833: Relations du travail dans le secteur public

REI 1483: Séminaire spécial: relations du travail à l'ère numérique et de l'IA

2e cycle:

REI-7032: Syndicalismes contemporains

REI-7053: Fondements des relations du travail

3e cycle: 

SSA-9006: Transformations sociales et réponses nouvelles

Liste complète des productions

Mes sujets et intérêts de recherche pour l'encadrement de personnes étudiantes (essai, mémoire ou co-direction PhD):

-Action syndicale et négociations des transformations du travail à l'ère numérique et de l'IA (incluant la gestion algorithmique)

-Résolution des conflits et expérimentations institutionnelles face aux transformations du travail

-Industrie 4.0

- étude du Projet de loi no 89 LOI VISANT À CONSIDÉRER DAVANTAGE LES BESOINS DE LA POPULATION EN CAS DE GRÈVE OU DE LOCK-OUT.

-étude en profondeur de certains conflits de travail (sous la partie I, Code canadien du travail)

Approches et cadres théoriques mobilisés:

-approches critiques (Labour Process ou la théorie des ressources de pouvoir)

-approches pragmatistes critiques (principalement John Dewey)

Approches méthodologiques utilisées:

-Recherche qualitative ou étude de cas