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Téléphone : 450 530-7616 , poste 4407
Saint-Jérôme - Campus de Saint-Jérôme
5, rue Saint-Joseph
Saint-Jérôme Québec Canada
J7Z 0B7
Local: N224

Marie-Laure Dioh PhD

DOMAINES DE SPÉCIALISATION

  • Aspects humains dans les organisations
  • Gestion des ressources humaines
  • Diversité culturelle, immigration, interculturalité au Québec
  • Éthique des affaires et Responsabilité sociale des entreprises
  • Entrepreuneuriat collectif
  • Économie sociale et solidaire

FORMATION

  • Doctorat (Ph. D) en relations industrielles (Université Laval)
  • Stage pratique pour l'usage professionnel du titre de Psychologue du travail (Université Lumière Lyon 2)
  • Master recherche (ex DEA) en psychologie du travail (Université Lumière Lyon 2)
  • Maitrise en psychologie sociale et des organisations (Université Lumière Lyon 2)
  • Licence en psychologie (Université Lumière Lyon 2)

ENSEIGNEMENT

  • MNG 1593 - Comportement organisationnel
  • MNG 1583 - Éthique des affaires et responsabilité sociale des entreprises
  • MNG 1603 - Management interculturel
  • MNG 1623 - Théorie des organisations
  • MBA 8710 - Individu et organisation (2nd cycle)
  • MBA 8483 - Éthique, gouvernance et gestion des risques légaux (2nd cycle)
  • MBA 6653 - Méthodologie de la recherche qualitative (2nd cycle)
  • MBA 6523 - Gestion des ressources humaines dans les organisations modernes (2nd cycle)
  • DGP 9233 - Méthodes qualitatives de recherche (3e cycle)

RECHERCHE

 

  • Titulaire de l'axe Ancrages et retombées de l'ÉSS dans les territoires. Chaire de recherche en économie sociale et solidaire (RRÉSS) du FRQ. 4 000 000 $ (1 000 000$ /axe). Durée: 2024-2029 (5 ans).

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  • IRSC Subvention projets. Coconstruction d'une approche intersectionnelle afin d'améliorer la prise de DÉCIsion des femmes migrantes issues DE minorités ethniques et racisées dans le parcours de soins pré et postnataux au Québec (CoDécide). 2025. Co-chercheure. Chercheures principales : France Légaré et Anik Giguère, UL. 501 076$. 

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  • FRQSC Actions concertées. Réseau de recherche sur l’immigration, l’intégration et les relations interculturelles au Québec (RQI3). Co-chercheure. Titulaires d’axe : Stéphanie Arsenault ULaval; Mireille Paquet Concordia; Bob White Udem. 1 250 000$. Durée : 2024-2029 (5 ans)

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  • FRQSC/MIFI : Action concertée ciblée. Régionalisation et établissement durable : Points de vue des personnes immigrantes et des acteurs locaux dans six régions du Québec. 2024. Chercheure principale. 317 443$.
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  • CRSH Développement savoir : Tisser l'intergénérationnel dans la diversité. 2023. Chercheure principale. 70 911$.
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  • CRSH Engagement partenarial : Les immigrants travailleurs qualifiés dans la région des Laurentides : Récits de vie de leur processus d'intégration socioprofessionnelle. 2023. Chercheure principale. 24 992$.
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  • Ministère de l'enseignement supérieur (MES) Soutien aux initiatives avec les collectivités et les entreprises - Entreprises d'économie sociale: des nouvelles alliances recherche-pratique pour soutenir l'accompagnement à l'essor et l'innovation. 2023. Co-chercheure. Chercheure principale : Julie Bérubé, UQO. 50 006$.
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  • Dialogue McGill : Gestion des ressources humaines durable du personnel du milieu de la santé oeuvrant en contexte linguistique minoritaire – phase comparative régions des Laurentides et de l’Outaouais. 2022. Co-chercheure. Chercheur principal : Michel Racine, ULaval. 15 550$.
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  • CRSH Développement savoir : Valeurs culturelles de femmes réfugiées et de Québécoises de souche : Comprendre les malentendus culturels et favoriser une médiation interculturelle à travers le modèle interculturel coopératif d'accompagnement mutuel (MICAM). 2021. Chercheure principale. 46 984$.
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  • FRQSC Projets/Solutions COVID19  : Recherche-action pour outiller les organismes communautaires en santé et services sociaux oeuvrant auprès des communautés ethnoculturelles : élaboration d’un guide d’action spécifique à une situation de pandémie, fondé sur des données probantes. 2021. Co-chercheure. Chercheures Principales : Kheira Belhadj-Ziane et Josée Grenier, UQO. 87 631$. Terminé.
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  • CRSH Savoir : Le potentiel du jumelage interculturel vis-à-vis de l’intégration des réfugiés et la lutte aux préjugés. Co-chercheure. Chercheure principale : Stéphanie Arsenault, UL. 2021-2024. 202 694$.
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  • Fédération des Professionèles (FP)/Confédération des syndicats nationaux (CSN) : Exercice de la fonction professorale, cogestion et nouvelle gestion publique. Co-chercheure. Chercheure principale : Louise Briand, UQO. 2019-2022. 24 000$. Terminé.
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  • Fonds institutionnel de recherche et de création (FIRC) de l’UQO : Parcours d’intégration socioprofessionnelle de personnes immigrantes, travailleurs qualifiés ou réfugiés, dans la région des Laurentides. 2018-2020. Chercheure principale. 9 357$. Terminé.

Liste complète des productions

AFFILIATIONS

Membre régulière de l’ÉDIQ : https://www.ediq.ulaval.ca/

Membre régulière du CRISES : https://crises.uqam.ca/

Membre du Conseil d'administration CIE Laurentides : https://www.cielaurentides.com/

Membre du conseil d'administration ABL Immigration : https://abl-immigration.org/

Membre de la Table régionale Emploi-Immigration des Laurentides (Service Québec)

Membre de la Table des Partenaires en Immigration MRC Rivière du Nord (Le Coffret)

DIRECTION DE RECHERCHE

  • Mbengono, Marie Gisèle - Doctorat en relations industrielles (en cours)
  • Moreau, Henry - Doctorat en relations industrielles (en cours)
  • Doumbouya, Omar - Doctorat en gestion de projet (en cours)
  • Lumbobo Tangu, Raphaël - Maitrise en gestion de projet (en cours)
  • Tchatchoua Njodieu, Rosy Castelle - Maitrise en gestion de projet (en cours)
  • Nihorimbere, Judith - Maitrise en gestion de projet (en cours)
  • Bâ, Kadidia - Maitrise en gestion de projet (terminé)
  • Ouarrak, Ayoub - MBA avec mémoire (terminé)