Courriel: marie-laure.dioh@uqo.ca
Téléphone : 450 530-7616 , poste 4407
Saint-Jérôme - Campus de Saint-Jérôme
5, rue Saint-Joseph
Saint-Jérôme Québec Canada
J7Z 0B7
Local: N224

Marie-Laure Dioh PhD

DOMAINES DE SPÉCIALISATION

  • Aspects humains dans les organisations
  • Gestion des ressources humaines
  • Diversité culturelle, immigration, interculturalité au Québec
  • Éthique des affaires et Responsabilité sociale des entreprises
  • Entrepreuneuriat collectif
  • Économie sociale et solidaire

FORMATION

  • Doctorat (Ph. D) en relations industrielles (Université Laval)
  • Stage pratique pour l'usage professionnel du titre de Psychologue du travail (Université Lumière Lyon 2)
  • Master recherche (ex DEA) en psychologie du travail (Université Lumière Lyon 2)
  • Maitrise en psychologie sociale et des organisations (Université Lumière Lyon 2)
  • Licence en psychologie (Université Lumière Lyon 2)

ENSEIGNEMENT

  • MNG 1593 - Comportement organisationnel
  • MNG 1583 - Éthique des affaires et responsabilité sociale des entreprises
  • MNG 1603 - Management interculturel
  • MNG 1623 - Théorie des organisations
  • MBA 8710 - Individu et organisation (2nd cycle)
  • MBA 8483 - Éthique, gouvernance et gestion des risques légaux (2nd cycle)
  • MBA 6653 - Méthodologie de la recherche qualitative (2nd cycle)
  • MBA 6523 - Gestion des ressources humaines dans les organisations modernes (2nd cycle)
  • DGP 9233 - Méthodes qualitatives de recherche (3e cycle)

RECHERCHE

 

  • Titulaire de l'axe Ancrages et retombées de l'ÉSS dans les territoires. Chaire de recherche en économie sociale et solidaire (RRÉSS) du FRQ. 4 000 000 $ (1 000 000$ /axe). Durée: 2024-2029 (5 ans).

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  • FRQSC Actions concertées. Réseau de recherche sur l’immigration, l’intégration et les relations interculturelles au Québec (RQI3). Co-chercheure. Titulaires d’axe : Stéphanie Arsenault ULaval; Mireille Paquet Concordia; Bob White Udem. 1 250 000$. Durée : 2024-2029 (5 ans)

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  • FRQSC/MIFI : Action concertée ciblée. Régionalisation et établissement durable : Points de vue des personnes immigrantes et des acteurs locaux dans six régions du Québec. 2024. Chercheure principale. 317 443$.
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  • CRSH Développement savoir : Tisser l'intergénérationnel dans la diversité. 2023. Chercheure principale. 70 911$.
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  • CRSH Engagement partenarial : Les immigrants travailleurs qualifiés dans la région des Laurentides : Récits de vie de leur processus d'intégration socioprofessionnelle. 2023. Chercheure principale. 24 992$.
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  • Ministère de l'enseignement supérieur (MES) Soutien aux initiatives avec les collectivités et les entreprises - Entreprises d'économie sociale: des nouvelles alliances recherche-pratique pour soutenir l'accompagnement à l'essor et l'innovation. 2023. Co-chercheure. Chercheure principale : Julie Bérubé, UQO. 50 006$. 
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  • Dialogue McGill : Gestion des ressources humaines durable du personnel du milieu de la santé oeuvrant en contexte linguistique minoritaire – phase comparative régions des Laurentides et de l’Outaouais. 2022. Co-chercheure. Chercheur principal : Michel Racine, ULaval. 15 550$. 
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  • CRSH Développement savoir : Valeurs culturelles de femmes réfugiées et de Québécoises de souche : Comprendre les malentendus culturels et favoriser une médiation interculturelle à travers le modèle interculturel coopératif d'accompagnement mutuel (MICAM). 2021. Chercheure principale. 46 984$.
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  • FRQSC Projets/Solutions COVID19  : Recherche-action pour outiller les organismes communautaires en santé et services sociaux oeuvrant auprès des communautés ethnoculturelles : élaboration d’un guide d’action spécifique à une situation de pandémie, fondé sur des données probantes. 2021. Co-chercheure. Chercheures Principales : Kheira Belhadj-Ziane et Josée Grenier, UQO. 87 631$. Terminé.
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  • CRSH Savoir : Le potentiel du jumelage interculturel vis-à-vis de l’intégration des réfugiés et la lutte aux préjugés. Co-chercheure. Chercheure principale : Stéphanie Arsenault, UL. 2021-2024. 202 694$. 
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  • Fédération des Professionèles (FP)/Confédération des syndicats nationaux (CSN) : Exercice de la fonction professorale, cogestion et nouvelle gestion publique. Co-chercheure. Chercheure principale : Louise Briand, UQO. 2019-2022. 24 000$. Terminé.
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  • Fonds institutionnel de recherche et de création (FIRC) de l’UQO : Parcours d’intégration socioprofessionnelle de personnes immigrantes, travailleurs qualifiés ou réfugiés, dans la région des Laurentides. 2018-2020. Chercheure principale. 9 357$. Terminé.

Liste complète des productions

AFFILIATIONS

Membre régulière de l’ÉDIQ : https://www.ediq.ulaval.ca/

Membre régulière du CRISES : https://crises.uqam.ca/

Membre du Conseil d'administration CIE Laurentides : https://www.cielaurentides.com/

Membre du conseil d'administration ABL Immigration : https://abl-immigration.org/

Membre de la Table régionale Emploi-Immigration des Laurentides (Service Québec)

Membre de la Table des Partenaires en Immigration MRC Rivière du Nord (Le Coffret)

DIRECTION DE RECHERCHE

  • Mbengono, Marie Gisèle - Doctorat en relations industrielles (en cours)
  • Moreau, Henry - Doctorat en relations industrielles (en cours)
  • Doumbouya, Omar - Doctorat en gestion de projet (en cours)
  • Lumbobo Tangu, Raphaël - Maitrise en gestion de projet (en cours)
  • Tchatchoua Njodieu, Rosy Castelle - Maitrise en gestion de projet (en cours)
  • Nihorimbere, Judith - Maitrise en gestion de projet (en cours)
  • Bâ, Kadidia - Maitrise en gestion de projet (terminé)
  • Ouarrak, Ayoub - MBA avec mémoire (terminé)