Nom de l’étudiant.e

Titre du projet de recherche

État d’avancement

Doctorat en sciences sociales appliquées - UQO

Radjaa Abdelsadok

Trajectoires de mobilités professionnelles et enjeux de reconnaissance des femmes journalistes

Scolarité en cours

Doctorat en gestion de projet - UQO

Suzane Khalil

Gestion de projet dans les industries créatives dans un environnement turbulent

Scolarité en cours

Jean Paul Bisseck

L’intégration des artistes issus des minorités visibles dans les projets du secteur culturel

Scolarité en cours

Armel Didier Tella

L’intégration des parties prenantes dans les projets événementiels hors des métropoles

Diplômé (2024)

Nom de l’étudiant.e

Titre du projet de recherche

État d’avancement

MBA - UQO

Symplice Modeste Junior Minkame Akono

Les facteurs clés de succès du repreneuriat dans la ville de Gatineau

En rédaction

Benjamin Guénette-Bélec

Quel est l’impact de la culture de masse sur les milieux culturels en région au Québec

En rédaction

Edmond Leclerc

Le rôle des arts et de la culture dans le développement économique de l’Outaouais

En rédaction

Aya Oka

La revitalisation des PME en zones rurales : le cas de la région de l’Outaouais

En rédaction

Karine Meier

Défis du management interculturel

Diplômée (2022)

Nadine Dupuis

Les meilleures pratiques d’accompagnement entrepreneurial entre un incubateur et des start-up

Diplômée (2021)

Maîtrise en gestion de projet - UQO

Steffi Andjohomba Yangala

Pratique de gestion de projet et efficacité des initiatives d’inclusion financière destinées aux minorités visibles au Canada

En rédaction

Jean Paul Bisseck

Gestion des grands projets de ressources naturelles au Canada

Diplômé (2024)

Patrick Dusabimana

Intégration des valeurs des parties prenantes au sein des projets du secteur de la santé

Diplômé (2023)

Mahammed Ait-Ali

Pluralité des praxis déployées par les entrepreneurs du secteur de la construction en quête de nouveaux projets d’affaires : une étude de la contingence

Diplômé (2020)

Evard Gregoire Messi Bekamenga

Les succès des projets d’ingénierie pédagogique : étude de deux cas de conception de programme de formation universitaire

Diplômé (2020)

Jézabelle Toulouse-Davidson

Projets en arts visuels dans les industries culturelles : tensions et compromis entre les pratiques de gestion de projet et les pratiques artistiques

Diplômée (2020)

Audrey-Ann Tully-De Cotret

Culture organisationnelle au sein des projets : interface client-organisation

Diplômée (2020)

Nom de l’étudiant.e

Titre du projet de recherche

État d’avancement

MBA - UQO

Dienaba Sadio Balde

Maison Balde Couture : une entreprise familiale de haute couture spécialisée dans la confection de tenues et d’uniformes

En rédaction

Nicolas Pagé-Potvin

Prévention des échecs d’implémentation des principes du « Lean Manufacturing » au sein des petites et moyennes entreprises du Canada

En rédaction

Oscar Junior Eone

Politiques et pratiques de gouvernance des coopératives mises en œuvre par les conseils d’administration pour encourager la participation des membres du conseil d’administration

En rédaction

Francis Lalande

L’externalisation des services publics conduisant à des partenariats entre le secteur public et le secteur privé: évaluation des défis en matière d’efficacité et de prestation de services

En rédaction

Sara Mekhfi

Standardisation versus flexibilité : quel équilibre pour une gestion de projet efficace dans les organisations moderne?

En rédaction

Cheick Deme Sy

L’intégration socio-professionnelle des immigrants au Québec : perception et vécus dace aux politiques publiques d’intégration

Diplômé (2026)

Abigaël Laeticia Dorcas Ouattara

Les difficultés d’intégration des immigrants au marché du travail : le cas de l’Outaouais

Diplômée (2025)

Laetitia Saran

L’écoresponsabilité et l’entrepreneuriat 

Diplômée (2025)

Louis-Paul Marengère

Les facteurs de succès des projets du domaine de la construction et de la rénovation

Diplômé (2025)

Jason Chung

Le maintient de la culture organisationnelle en télétravail : une étude exploratoire

Diplômé (2025)

Mariam Diarra

Le désir de liberté de la génération Z eut égard au travail

Diplômée (2025)

Frédérique Henry

La dynamique de collaboration dans les équipes de firmes de consultation

Diplômée (2024)

Jean Obed Destin

Les caractéristiques du leadership au sein des PME

Diplômé (2024)

Luc Landry

L’entrepreneuriat et la gestion de la main-d’œuvre

Diplômé (2024)

Katarina Mrkela

Comment favoriser l’intégration des nouveaux employés en temps de pandémie

Diplômée (2024)

Alexandre Dupuis

Les réticences aux changements à l’égard des pratiques écoresponsables dans un cabinet d’experts-comptable

Diplômé (2023)

Alexandra Houde-Brosseau

Facteurs de succès des entreprises en croissance dirigées par des entrepreneures au Québec

Diplômée (2023)

Francis Joanisse

Les facteurs de succès dans la succession des entreprises familiales

Diplômé (2023)

Thileli Khadir

L’entrepreneuriat chez les femmes immigrantes au Canada

Diplômée (2023)

Maxime Lévesque

Comment attirer et retenir les milléniaux à la fonction publique canadienne

Diplômé (2023)

Judith Poirier-Vannier

Comment le contexte dans lequel les PME évoluent influence la fluctuation des prix des espaces locatifs commerciaux durant la pandémie de COVID-19

Diplômée (2023)

Romain Trebos

L’impact du télétravail sur la culture organisationnelle dans les organisations canadiennes

Diplômé (2023)

Christopher Araujo

Télétravail et rôle des gestionnaires

Diplômé (2023)

Jérôme Chatelain

L’impact du télétravail sur la mobilisation et la loyauté des employés, particulièrement chez les PME

Diplômé (2022)

Jasmine Labelle

La motivation au travail : quelles sont les stratégies organisationnelles qui permettent de maintenir la motivation des employés dans les équipes de travail ?

Diplômée (2022)

Corinne Perry

La résilience chez les PME en restauration en temps de pandémie

Diplômée (2022)

Adbelhak Sowa

Quels rôles doivent jouer les gouvernements dans le développement touristique des régions: le cas de l’Outaouais

Diplômé (2022)

Stéphanie Vincent

L’entrepreneuriat autochtone : différences entrepreneuriales dans les réserves comparativement à celles hors réserve

Diplômée (2022)

Lélia Bâcle-Mainguy

Les caractéristiques des modèles d’affaires des jeunes entrepreneures

Diplômée (2022)

Marc-Olivier Boucher

Les impacts de la COVID-19 dans la planification stratégique à moyen et long terme d’un portfolio immobilier d’un ministère fédéral canadien

Diplômé (2022)

Laetitia Diallo

Pourquoi les femmes entrepreneures sont-elles plus à risque de connaître l’échec ?

Diplômée (2022)

Caroline Lauzon

L’engagement au travail : attirer (recruter) et mobiliser (rétention) des milléniaux au sein d’une organisation conventionnée

Diplômée (2021)

Vojislav Vreco

Étude exploratoire sur le changement de mode de travail causé par la pandémie dans le secteur de la fonction publique au Canada, l’impact que ce changement brusque a eu sur la satisfaction au travail des fonctionnaires

Diplômé (2021)

Alexandre Charron

Évaluer l’impact des placements socialement responsable sur la rentabilité d’un portefeuille d’investissement ainsi que son intérêt auprès des particuliers

Diplômé (2020)

Robert Derviskadic

La reconnaissance non monétaire informelle et le bénévolat au sein des organisations sportives

Diplômé (2020)

Caroline Desrochers

Enjeux et défis de prédémarrage d’une entreprise d’économie sociale : le cas du complexe aquaponique des Serres urbaines Notre-Dame à Gatineau

Diplômé (2020)

Marie Denise Saint Preux

L’intégration des nouveaux arrivants entrepreneurs : une étude exploratoire

Diplômée (2020)

Sabrina Joanisse-Trottier

L’intelligence artificielle et le futur de la main-d’œuvre canadienne au sein des organismes publics

Diplômée (2019)

Gabrielle Banville

Cas Boulons éclairs

Diplômée (2018)