Perfectionnements collectifs
2026-2027
Découvrez les perfectionnements collectifs proposés par vos comités de perfectionnement du groupe professionnel et du personnel de soutien pour l'année 2026-2027 !
- Résolution de problèmes à la source en 5 étapes | Liste d'attente
Nous sommes constamment confrontés à des problèmes à résoudre. Et parfois, ce sont les mêmes qui reviennent, encore et encore. Vous aimeriez en finir une bonne fois pour toutes ? Grâce à cette formation, vous découvrirez une méthode simple et efficace en 5 étapes clés pour résoudre les problèmes à la source.
L’objectif est de passer d’une approche réactive à une approche préventive afin de mieux maîtriser les défis et favoriser la progression.
Liste d'attente | 3 novembre 2026 | 8 h 30 à 12 h
- Forms : créer, diffuser et analyser un sondage | Liste d'attente
Vous souhaitez connaître l’opinion de vos collègues de travail? Vous voulez consulter un groupe pour une décision à venir? L’opinion des autres mérite toute votre attention.
Cette formation est conçue pour ceux qui veulent des réponses!
Vous y découvrirez comment réaliser des sondages avec l’outil FORMS, comment compiler les résultats et les partager.
Liste d'attente | 12 novembre 2026 | 8 h 30 à 12 h
- Outlook NOUVELLE version : Gérer son temps et le volume d’informations | Liste d'attente
Découvrez comment tirer pleinement parti de la nouvelle version d’Outlook! Cette formation vous permettra de maîtriser les fonctionnalités essentielles d’Outlook et de Microsoft To Do afin d’optimiser la gestion de vos courriels, de vos tâches et de votre calendrier. Repartez avec des astuces concrètes et les meilleures pratiques pour gagner en efficacité, mieux collaborer et organiser votre travail au quotidien.
IMPORTANT : Cette formation est privilégiée pour les personnes qui utilisent déjà le nouveau Outlook et la fonction TO DO. Si vous utilisez l’ancienne version de Outlook avec les tâches, nous vous suggérons de reporter votre inscription au moment où vous utiliserez la nouvelle version.
Liste d'attente | 1er décembre 2026 | 9 h à 16 h
- EXCEL – évaluez votre niveau - offerts à l'hiver 2027
Si vous comptez vous inscrire aux formations Excel qui seront offertes à l’hiver 2027, vous devez complétez le court test pour confirmer votre niveau de compétences, soit débutant ou intermédiaire.
Étapes à suivre :
- Complétez le court test préalable en téléchargeant le fichier dans vos dossiers.
- Consultez les directives du test inscrites sur la feuille Défis à relever.
- Utilisez la feuille Base de données pour appliquer les directives.
- Inscrivez vos démarches dans la colonne notes-démarches de la feuille Défis à relever.
- Transmettez votre test à srhperfectionnement@uqo.ca pour correction par la firme (débutant ou intermédiaire)
- Recevez votre résultat (niveau recommandé) par le SRH.
- Inscrivez-vous aux perfectionnements de l’hiver 2027 (dates annoncées en décembre 2026)
Compléter l'évaluation Excel pour déterminer votre niveau à choisir
Excel débutant : Apprenez les bases de Microsoft Excel (MS365) pour être à l'aise avec le tableur, renforcer votre productivité et favoriser la collaboration et l'efficacité au sein de votre équipe de travail. Cette formation Excel vous outille pour créer des chiffriers et utiliser ceux qui sont créés par vos collègues en toute confiance. Vous serez également en mesure de vous diriger plus rapidement vers les outils qui permettront d’effectuer les tâches que vous avez à exécuter dans Excel.
Excel intermédiaire : Besoin de recueillir des avis, lancer un sondage ou créer un questionnaire sans casse-tête ? Microsoft Forms est votre meilleur allié. Cet atelier interactif vous fera découvrir ses fonctionnalités essentielles, de la création de formulaires à l’analyse des résultats dans Excel. Vous poserez vos questions, testerez les outils et mettrez en pratique chaque notion. À la fin, vous serez autonome pour créer, diffuser et analyser vos formulaires… tout en gagnant un temps précieux.
Inscription à venir !
- Complétez le court test préalable en téléchargeant le fichier dans vos dossiers.