Si elles ne sont pas traitées, l’incivilité et l’inconduite peuvent s’amplifier, dégénérer et avoir des conséquences néfastes sérieuses sur le bien-être de la personne membre du personnel enseignant subissant cette situation.

Plusieurs mécanismes et solutions sont en place pour résoudre ces situations.

En tout temps durant le processus pour le traitement d’une situation d’incivilité ou d’inconduite, une personne membre du personnel enseignant subissant une situation d’incivilité ou d’inconduite peut demander l’aide d’autres membres de la communauté universitaire pour l’accompagner dans sa démarche.

Visualisez un schéma des approches possibles pour traiter l’incivilité et l’inconduite

Approches suggérées