Présence aux activités de stage
La personne étudiante s'engage à effectuer toutes les heures exigées par le stage. Toutes les activités associées aux stages sont obligatoires.
Pour les stages en préceptorat la personne étudiante doit s’assurer d’offrir les disponibilités nécessaires tout en respectant les modalités de son milieu. En cas d’incertitude dans le nombre d’heures à effectuer, elle a le devoir de valider le tout auprès de sa personne enseignante. La personne étudiante doit remettre dans les délais demandés son horaire à la personne enseignante. Elle doit éviter toute modification à son horaire à moins de raisons de forces majeures. La personne étudiante a la responsabilité de s’assurer que le nombre de journées de stage prévues soient bien effectuées. En cas de changements portés à son horaire en concertation avec la personne préceptrice, elle doit en informer sa personne enseignante.
Lors d’absence, la personne étudiante doit aviser rapidement la personne enseignante et la préceptrice ou la personne superviseure clinique (le cas échéant) de son absence et convenir avec elles rapidement d’une mesure de reprise obligatoire.
En cas d’absence prolongée, de plus de 5 jours, la personne étudiante doit en informer rapidement la direction du module, sa personne enseignante et la personne superviseure clinique ou préceptrice. Une pièce justificative (ex. billet médical) sera exigée pour motiver cette absence prolongée. Elle a la responsabilité de proposer une mesure de remplacement qui devra être autorisée par la personne superviseure clinique, la personne enseignante, la coordonnatrice des stages ainsi que par la responsable des stages du milieu le cas échéant. Cette mesure doit permettre de respecter les objectifs du stage ainsi que les besoins d’apprentissage de la personne étudiante. Autrement la personne enseignante déterminera de la mesure compensatoire qui devra être respectée. Toute absence prolongée n’ayant pas fait l’objet de mesure compensatoire réussie pourrait engendrer un échec au stage. Dans ce genre de situation, la loi visant à assurer la protection des stagiaires en milieu de travail pourrait s’appliquer (Protection des stagiaires en milieu de travail | Université du Québec en Outaouais (uqo.ca).
Modifié par Evy Nazon et Jeannot Grondin, janvier 2026