Bibliothèque
Les femmes au travail
De nos jours, les femmes sont de plus en plus encouragées à se lancer en affaires. Voici une liste regroupant diverses ressources que la bibliothèque du pavillon Lucien-Brault vous propose et qui regroupe différents aspects tels que l’entrepreneuriat féminin, le travail des femmes ainsi que des ouvrages plus généraux sur sa réussite entrepreneuriale.
« Depuis le début de ma carrière, c’est l’apport et l’appui d’autres femmes dans ma situation qui me convient le plus, mais aussi ce qui me manque le plus. Je pense aux autres femmes qui vivent une situation semblable aujourd’hui. Je sais qu’elles sont de plus en plus nombreuses en situation de leadership, de gestion et de pouvoir. J’aimerais leur offrir la possibilité de trouver le soutien, l’entraide et l’encadrement que j’aurais aimé avoir. »
Duquette, J. (2014). Les 7 clés du leadership féminin. Montréal, Québec : Éditions Transcontinental.
« Ce livre présente les portraits d’intrapreneures qui sont connues et reconnues dans leur milieu pour leurs activités innovantes. Certaines ont déjà reçu des prix d’organismes publics, les autres en recevront éventuellement. Elles ont toutes des histoires et des parcours distincts, œuvrent dans des domaines d’expertise différents, mais elles ont toutes appris par elles-mêmes comment se dépasser par l’innovation. »
Filion, L.-J. (Éd.). (2013). Innover au féminin : savoir se dépasser, intraprendre. Québec : Presses de l’Université du Québec.
« Pour la première fois, ce guide vous en livre les secrets. […] il explique quoi dire et quoi faire dans toutes les situations délicates : Obtenir augmentation et promotion – Gérer les comportements difficiles – Devenir chef ou non – Organiser son temps – Faire son marketing de soi – Créer son réseau – Valoriser son image sur Internet… Mais aussi : Annoncer sa grossesse au bureau – S’organiser quand on a des enfants en bas âge – Surmonter la culpabilité – Refaire sa place après un congé de maternité… »
Sarfati, A.-C. (2014). Être femme au travail : ce qu’il faut savoir pour réussir mais qu’on ne vous dit pas. Paris : Odile Jacob.
Bibliographie sélective :
Alexandre, L. (2016). Typologie des entrepreneurs, une approche par le genre. Revue de l’Entrepreneuriat, 15(3), 109‑127.
Awazi-Mbambi-Kungua, B., Harmattan et Université d’Ottawa. (2013). Leadership féminin et action politique : le cas des communautés africaines du Canada. Paris : L’Harmattan.
Branson, D. M. (2007). No seat at the table : how corporate governance and law keep women out of the boardroom. New York : New York University Press.
Coleman, S. (2012). A rising tide : financing strategies for women-owned firms. Stanford, Californie : Stanford Economics and Finance, an imprint of Stanford University Press.
d’Andria, A. et Gabarret, I. (2016). Femmes et entrepreneurs : trente ans de recherches en motivation entrepreneuriale féminine. Revue de l’Entrepreneuriat, 15(3), 87‑107.
Daïd, G. (2014). Le guide pratique de l’auto-entrepreneur (6e éd.). Paris : Eyrolles.
Davidson, M. et Burke, R. J. (2011). Women in management worldwide : progress and prospects (2e éd.). Burlington, Vermont. : Gower Publishing.
Debroux, P. (2010). Female entrepreneurship in East and South-East Asia : opportunities and challenges. Oxford : Chandos.
Duquette, J. (2014). Les 7 clés du leadership féminin. Montréal, Québec : Éditions Transcontinental.
Emploi-Québec. (2009). Femmes et travail le féminin, ça s’emploie partout : faits saillants : stratégie d’intervention d’Emploi-Québec à l’égard de la main-d’oeuvre féminine. Montréal : Ministère de l’emploi et de la solidarité sociale, Direction des communications.
Filion, L.-J. (dir.). (2013). Innover au féminin : savoir se dépasser, intraprendre. Québec : Presses de l’Université du Québec.
Gabarret, I., Bertrand, G. et Drillon, D. (2015). Survie de la jeune entreprise : une étude de cas sur la base des relations interpersonnelles. Revue de l’Entrepreneuriat, 13(1), 75‑91.
Geoffrion, M.-F. (2014). Famille ou carrière : un choix encore possible? Montréal : Éditions Québec-Livres une société de Québécor Média.
Guérin, I., Hersent, M., Laurent, F. et CAIRN. (2011). Femmes, économie et développement : de la résistance à la justice sociale. Toulouse, Paris : Érès, Institut de recherche pour le développement.
Halkias, D. (2011). Female immigrant entrepreneurs : the economic and social impact of a global phenomenon. Burlington, Vermont : Gower publishing.
Huffington, A. S. (2015). S’épanouir : réussir sans défaillir. Paris : Fayard.
Jasmin, N., Poggi, D., Baule, B. et Éclats de voix. (2009). Exploitées ? : le travail invisible des femmes. Le Kremlin-Bicêtre, France : les Points sur les i.
Jeon, S.-H. (2016). Concilier les responsabilités familiales et professionnelles : transition vers le travail autonome parmi les nouvelles mères. Ottawa : Statistique Canada.
Lafortune, L. (2008). Le leadership des femmes en STIM : sciences, technologies, ingénierie et mathématiques. Québec : Presses de l’Université du Québec.
Le Loarne, S. (2012). Femme et entrepreneur, c’est possible! Montreuil : Pearson.
Lebègue, T. (2015). La réussite de carrière entrepreneuriale des femmes. Revue de l’Entrepreneuriat, 14(1), 93‑127.
Lepage, J. (2011). Entreprendre et réussir : 10 success stories de bâtisseurs d’entreprises francophones. Brossard, Québec : Un monde différent.
Lester, D. (2014). Comment une bonne idée peut se transformer en une grande entreprise : l’histoire de 21 personnes qui ont pris la peine de suivre leurs aspirations, et qui ont réussi. Rome : Gremese.
Létourneau, F. (1996). La présence des femmes dans les emplois de cadre supérieur dans la fonction publique québécoise : un changement à gérer. Québec : Office des ressources humaines.
Lupu, I. (2014). Carrières de femmes : identité, socialisation et vie familiale dans les cabinets d’audit et d’expertise. Paris : Vuibert.
Maruani, M. (2011). Travail et emploi des femmes (4e éd.). Paris : La Découverte.
McAdam, M. (2013). Female entrepreneurship. London : Routledge Taylor & Francis Group.
Nikina, A., Loarne-Lemaire, S. L. et Shelton, L. M. (2013). Le rôle de la relation de couple et du soutien du conjoint dans l’entrepreneuriat féminin. Revue de l’Entrepreneuriat, 11(4), 37‑60.
Nishimata, O. (2016). Être entrepreneur aujourd’hui : comprendre les principales tendances de l’entrepreneuriat. Paris : Eyrolles.
Orser, B. (2015). Feminine capital : unlocking the power of women entrepreneurs. Stanford, California : Stanford Business Books, an imprint of Stanford University Press.
Poirier, É. (2016). Réussir sa carrière en entreprise. Montréal : Les Éditions Québec-Livres, une société de Québécor Média.
Richer, F. (2007). L’entrepreneuriat féminin au Québec : dix études de cas. Montréal : Presses de l’Université de Montréal.
Roddick, A. (2003). Corps et âme : The Body Shop racontée par sa fondatrice. Paris : Graines de changement.
Sarfati, A.-C. (2014). Être femme au travail : ce qu’il faut savoir pour réussir mais qu’on ne vous dit pas. Paris : Odile Jacob.
Silberzahn, P. (2014). Effectuation : les principes de l’entrepreneuriat pour tous. Paris : Pearson.
Zack, D. (2010). Réseauter quand on déteste réseauter : comment briser la glace en toutes circonstances. Montréal : Québec : Éditions Transcontinental , Fondation de l’entrepreneurship éditions.
Sites Internet
Nous vous invitons à consulter ces quelques ressources :
La Chambre de Commerce de Gatineau contient un comité « Entrepreneuriat au féminin » qui met de l’avant la diversité de ses membres en affichant des activités pour tous en lien avec l’entrepreneuriat.
Chef d’Entreprise est une revue créée pour les dirigeants de très petites entreprises (TPE) et pour les petites et moyennes entreprises (PME).
Femmessor est un organisme qui offre aux femmes de participer à l’économie du Québec en leur offrant un soutien lors de leurs projets d’entrepreneuriat à l’aide de différents services tels que le financement, des formations ainsi que des activités sociales.
Futurpreneur est un organisme sans but lucratif qui soutient les jeunes entrepreneurs (18 à 39 ans) à l’aide de divers services : financement, mentorat et soutien en tout genre.
Option Femmes Emploi supporte les femmes à travers leur recherche d’emploi ou lors du développement de leur propre entreprise.
La revue francophone Gestion publie des articles traitant de tous les sujets reliés à la gestion et souhaite toucher les gens travaillant dans divers milieux comme le privé, le public et les organismes à but non lucratif.
Le Réseau des Femmes d’affaires du Québec est un organisme qui encourage les femmes de partout au Québec à s’épanouir et à développer leurs compétences professionnelles.
Portail d’informations consacré aux femmes entrepreneures et mit sur pied par le gouvernement du Québec.