Conférence de la section Outaouais de la SQPTO

Conférence

Le yin et le yang du leadership : Un modèle intégrateur pour le développement du leadership individuel et collectif

Dans cette conférence-atelier, à la croisée du management, de la psychologie et de la philosophie, François Héon présentera Un modèle de leadership intégrateur, yin et yang, qu'il a développé, étudié, et utilisé avec succès auprès de milliers de personnes dirigeantes et de groupes de travail dans le monde entier. 

Cette conférence-atelier vous permettra de :

• Comprendre comment les individus et les groupes qui exercent du leadership se distinguent par leur sens d’une direction propre et leur capacité à apprécier le meilleur des personnes et des situations. 
• Apprendre à développer son propre leadership intentionnel afin de mieux façonner ses projets et sa vie avec ses passions, ses talents et ses aspirations. 
• Découvrir comment un leadership appréciatif élève son niveau de conscience et maximise le potentiel des personnes et des situations. 
• Comprendre comment un leadership intentionnel et appréciatif contribue à la performance, la santé psychologique et le niveau d'éthique de tout groupe. 
• Profiter d’un modèle de leadership qui aborde aussi les différents niveaux d'interprétation du leadership, y compris celui d’un leadership fonctionnel comme étant la capacité de mener une tâche, et le leadership existentiel, comme étant la capacité de mener sa propre existence.

13 MARS 2026 DE 13H30 À 16H30

E0218 (Pavillon Alexandre-Taché) Université du Québec en Outaouais

Consultant spécialisé en développement du leadership, François Héon s’appuie sur sa formation en psychologie organisationnelle 

et sur plus de 25 ans d'expérience en gestion et en consultation afin d'accompagner les individus, groupes et organisations au Canada et à l'international. 

Après avoir complété son Ph. D. en 2018, il publie sa propre synthèse sur le leadership, à la croisée du management, de la psychologie et de la philosophie intitulée Le yin et le yang du leadership : un guide théorique et pratique pour diriger (2021). Puis, en 2023, il publie Le leadership est un choix : choisir les deux attitudes transformationnelles du leadership au quotidien. Ces livres se veulent des guides accessibles et pratiques pour le développement du leadership de tous et de toutes.