Signature d’une nouvelle convention collective entre l’UQO et le Syndicat du personnel de soutien

La direction de l’Université du Québec en Outaouais (UQO) est heureuse d’annoncer que le nouveau contrat de travail des membres du Syndicat du personnel de soutien (SPSUQO) a été signé par les deux parties, le mardi 23 avril 2024, dans la salle du conseil du Pavillon Alexandre-Taché.

Ce comité était composé, pour la partie patronale, de Jean-Philippe Tremblay, porte-parole et directeur de la Direction des relations de travail et de la rémunération globale à l'UQ, de Manon Michaud, directrice du Service des ressources humaines et de Julie Van Chesteing, conseillère en gestion des ressources humaines, et pour la partie syndicale, de M^e Matthew Gapmann porte-parole et avocat à la Fédération du personnel de soutien de l’enseignement supérieur (FPSES-CSQ), de Louise Sirois, présidente du SPSUQO, de Linda Carbonneau et de Marie-Ève Caron, membres du comité de négociation.

Le contrat de travail est d’une durée de (5) cinq ans, est en vigueur du 1^er mai 2023 au 30 avril 2028.  

Sur la photo, ci-dessus, à l’avant : la rectrice de l’UQO, Murielle Laberge, à droite, et Louise Sirois, présidente du SPSUQO, à gauche.
À l’arrière, de gauche à droite : Jean-Philippe Tremblay, directeur de la Direction des relations de travail et de la rémunération globale à l’UQ, Manon Michaud, directrice du Service des ressources humaines, M^e Matthew Gapmann, avocat à la Fédération du personnel de soutien de l’enseignement supérieur (FPSES-CSQ), Marie-Ève Caron, membre du comité de négociation, Linda Carbonneau, membre du comité de négociation, Julie Van Chesteing, conseillère en gestion des ressources humaines, et Alain Godmaire, vice-recteur à l’administration et aux ressources.