Baccalauréat en relations industrielles et en ressources humaines
Présentation du programme
Informations sur le programme
Code du programme
7214
Catégorie
Baccalauréat
Cycle
1er cycle
Crédits
90
Grade
baccalauréat en administration des affaires
Fiche détaillée du programme
Programme 7214
Faire ma demande d'admission
C'est parti
Responsables
Admission
| Lieu d'enseignement | Régime | Automne | Hiver | Été |
|---|---|---|---|---|
| Gatineau | Temps complet |
Non offert | ||
| Gatineau | Temps partiel |
Objectif
Ce programme veut fournir à l'étudiant(e) une compréhension globale du domaine d'études des relations industrielles et la capacité d'utiliser les connaissances scientifiques et les techniques professionnelles des principales disciplines qui se préoccupent de la dynamique du travail. La formation proposée doit permettre à l'étudiant(e) d'intervenir efficacement dans chacune des trois grandes sphères d'activités des relations industrielles : la gestion des ressources humaines, les relations de travail et les politiques publiques du travail. L'étudiant(e) pourra aussi accentuer sa formation dans l'une ou l'autre de ces sphères d'activités en fonction de ses intérêts et de ses préoccupations.
La personne diplômée ayant complété le cheminement coopératif possède une expérience pratique lui permettant de s'intégrer plus harmonieusement au marché du travail.
La personne diplômée ayant complété le cheminement coopératif possède une expérience pratique lui permettant de s'intégrer plus harmonieusement au marché du travail.
Notes
Trois (3) cours d'enrichissement (9 crédits)
1) Les cours entre parenthèses sont préalables.
2) Pour s'inscrire au cours REI1433 Intégration en relations industrielles et en ressouurces humaines, l'étudiant doit avoir réussi au préalable 60 crédits dans le programme de baccalauréat en relations industrielles et en ressources humaines.
3) Afin d'intégrer le cheminement coopératif, le candidat doit avoir complété dix 10) cours, être instrit à temps complet et satisfaire aux critères établis par le Conseil de module des relations industrielles.
Les études en relations industrielles et ressources humaines exigent la lecture de textes en anglais. Le candidat a la responsabilité d'acquérir cette capacité de lecture.
L'étudiant désireux de joindre le cheminement coop doit compléter le formulaire de "Demande d'intégration au cheminement coop" disponible à son module au cours du 1er mois du trimestre précédant son départ en stage.
Il doit également remplir les conditions suivantes : avoir compléter 10 cours (soit la première année du baccalauréat; être inscrit à temps plein au troisième trimestre; avoir, au moment de présenter sa demande, une moyenne cumulative supérieure ou égale à 2,5/4,3; avoir répondu, conformément à la Politique relative à la qualité de l'expression française écrite chez les étudiants et les étudiantes de premier cycle de l'Université du Québec en Outaouais, à l'exigence relative à la maîtrise du français; avoir complété les cours de la structure d'accueil s'il y a lieu.
1) Les cours entre parenthèses sont préalables.
2) Pour s'inscrire au cours REI1433 Intégration en relations industrielles et en ressouurces humaines, l'étudiant doit avoir réussi au préalable 60 crédits dans le programme de baccalauréat en relations industrielles et en ressources humaines.
3) Afin d'intégrer le cheminement coopératif, le candidat doit avoir complété dix 10) cours, être instrit à temps complet et satisfaire aux critères établis par le Conseil de module des relations industrielles.
Les études en relations industrielles et ressources humaines exigent la lecture de textes en anglais. Le candidat a la responsabilité d'acquérir cette capacité de lecture.
L'étudiant désireux de joindre le cheminement coop doit compléter le formulaire de "Demande d'intégration au cheminement coop" disponible à son module au cours du 1er mois du trimestre précédant son départ en stage.
Il doit également remplir les conditions suivantes : avoir compléter 10 cours (soit la première année du baccalauréat; être inscrit à temps plein au troisième trimestre; avoir, au moment de présenter sa demande, une moyenne cumulative supérieure ou égale à 2,5/4,3; avoir répondu, conformément à la Politique relative à la qualité de l'expression française écrite chez les étudiants et les étudiantes de premier cycle de l'Université du Québec en Outaouais, à l'exigence relative à la maîtrise du français; avoir complété les cours de la structure d'accueil s'il y a lieu.
Informations complémentaires
Notes
Immigration, réfugiés et citoyenneté Canada (IRCC) et le ministère de l'Immigration, de la francisation et de l'intégration du Québec (MIFI) ont adopté un ensemble de mesures importantes qui peuvent avoir des impacts sur le cheminement migratoire des personnes étudiantes internationales. Voici les liens des messages publiés par la Direction des Affaires Internationales de l'UQO concernant les nouvelles mesures relatives au permis de travail postdiplôme :
Travailler ou vivre au Canada après l'obtention du diplôme
Nouvelle mesure depuis le 1er septembre 2024
https://uqo.ca/nouvelles/170170
Postdiplôme : programmes admissibles au permis de travail
https://uqo.ca/nouvelles/172339
Travailler ou vivre au Canada après l'obtention du diplôme
Nouvelle mesure depuis le 1er septembre 2024
https://uqo.ca/nouvelles/170170
Postdiplôme : programmes admissibles au permis de travail
https://uqo.ca/nouvelles/172339
Conditions d'admission
Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales (DEC) ou l'équivalent.
Tous les candidates et candidats doivent posséder une maîtrise suffisante du français attestée par la réussite à l'une ou l'autre des épreuves suivantes : l'épreuve ministérielle de français exigée pour l'obtention du diplôme d'études collégiales (DEC); le test de français du MEQ pour l'admission aux études universitaires ou les tests administrés par les universités francophones. Dans les deux derniers cas, les personnes qui ont réussi les mesures compensatoires requises à la suite d'un échec sont réputées satisfaire à cette exigence. La politique institutionnelle de l'UQO précise les modalités d'application des présentes règles.
Tous les candidates et candidats doivent posséder une maîtrise suffisante du français attestée par la réussite à l'une ou l'autre des épreuves suivantes : l'épreuve ministérielle de français exigée pour l'obtention du diplôme d'études collégiales (DEC); le test de français du MEQ pour l'admission aux études universitaires ou les tests administrés par les universités francophones. Dans les deux derniers cas, les personnes qui ont réussi les mesures compensatoires requises à la suite d'un échec sont réputées satisfaire à cette exigence. La politique institutionnelle de l'UQO précise les modalités d'application des présentes règles.
Avoir réussi un minimum de 15 crédits universitaires, avec une moyenne générale de 2,2 sur 4,3 ou l'équivalent.
Tous les candidates et candidats doivent posséder une maîtrise suffisante du français attestée par la réussite à l'une ou l'autre des épreuves suivantes : l'épreuve ministérielle de français exigée pour l'obtention du diplôme d'études collégiales (DEC); le test de français du MEQ pour l'admission aux études universitaires; les tests administrés par les universités francophones. Dans les deux derniers cas, les personnes qui ont réussi les mesures compensatoires requises à la suite d'un échec sont réputées satisfaire à cette exigence. La politique institutionnelle de l'UQO précise les modalités d'application des présentes règles.
Tous les candidates et candidats doivent posséder une maîtrise suffisante du français attestée par la réussite à l'une ou l'autre des épreuves suivantes : l'épreuve ministérielle de français exigée pour l'obtention du diplôme d'études collégiales (DEC); le test de français du MEQ pour l'admission aux études universitaires; les tests administrés par les universités francophones. Dans les deux derniers cas, les personnes qui ont réussi les mesures compensatoires requises à la suite d'un échec sont réputées satisfaire à cette exigence. La politique institutionnelle de l'UQO précise les modalités d'application des présentes règles.
Aucunes admission sur cette base. Les candidats demandant leur admission sur cette base sont orientés vers le certificat en relations industrielles et en ressources humaines (4568).
Plan de formation
REI1703
Emploi et salaire
3 cr.
DRT1293
Contrat de travail en encadrement juridique du lien d’emploi
3 cr.
REI1003
Relations industrielles
3 cr.
REI1253
Méthodologie en relations industrielles
3 cr.
REI1593
L’organisation, la gestion et le professionnel en RI
3 cr.
REI1733
Politiques économiques et marché du travail
3 cr.
REI1723
Gestion des ressources humaines
3 cr.
REI1103
Psychologie du travail
3 cr.
REI1153
Sociologie du travail
3 cr.
REI1553
Histoire du travail et des sociétés québécoise et canadienne
3 cr.
DRT1183
Droit des rapports collectifs du travail
3 cr.
REI1303
Convention collective
3 cr.
REI1753
Analyse d’emploi, profil de compétences et mesure en GRH
3 cr.
REI1673
Politiques publiques du marché du travail
3 cr.
REI1853
Introduction à la santé et sécurité du travail
3 cr.
SSO1043
Méthodes quantitatives en sciences sociales
3 cr.
REI1093
Phénomène du syndicalisme
3 cr.
REI1773
Dotation
3 cr.
REI1323
Théories et processus de la négociation collective
3 cr.
REI1433
Intégration en relations industrielles et en ressources humaines
3 cr.
Aucun cours spécifié pour cette étape.
REI1583
Diagnostic et développement organisationnel
3 cr.
REI1633
Diversité et GRH internationale
3 cr.
REI1653
Gestion du rendement et des carrières
3 cr.
REI1743
Rémunération
3 cr.
REI1763
Stratégie en gestion des ressources humaines
3 cr.
REI1803
Formation et développement des ressources humaines
3 cr.
REI1183
Aspects économiques de la négociation collective
3 cr.
REI1543
Application de la convention collective
3 cr.
REI1833
Relations du travail dans le secteur public
3 cr.
REI5063
Séminaire pratique de la négociation collective
3 cr.
REI1563
Gestion du risque en milieu de travail
3 cr.
REI1623
Cas en relations industrielles
3 cr.
REI1643
Environnement, santé et travail
3 cr.
REI1663
Intervention en santé et sécurité du travail
3 cr.
REI1683
Prévention et gestion de l’incapacité au travail
3 cr.
REI1823
Santé psychologique au travail
3 cr.
REI1843
Gestion intégrée en santé et sécurité du travail
3 cr.
REI1863
Introduction à l'hygiène du travail
3 cr.
REI1873
Introduction à l’ergonomie
3 cr.
REI1783
Élaboration et évaluation de programmes publics
3 cr.
REI1883
Ergonomie et travail humain
3 cr.
REI1483
Séminaire thématique en relations industrielles et projet d'intervention
3 cr.
REI1053
Politiques de sécurité sociale et de sécurité du revenu
3 cr.
REI1453
Sociologie des conflits de travail
3 cr.
REI1793
Mondialisations et comparaisons internationales en relations du travail
3 cr.
REI1523
Psychologie organisationnelle
3 cr.
REI1403
Politiques d'équité salariale et d'égalité d'accès à l'emploi
3 cr.
REI1343
Éléments de psychologie appliqués au travail
3 cr.
REI1573
Atelier de recherche en relations industrielles
3 cr.
REI1603
Régime fédéral de régulation du travail
3 cr.
Aucun cours spécifié pour cette étape.