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Baccalauréat en relations industrielles et en ressources humaines - régime coopératif

1er cycle Baccalauréat en relations industrielles et en ressources humaines - régime coopératif Baccalauréat Gatineau

Présentation du programme

Informations sur le programme

Code du programme 6626
Catégorie Baccalauréat
Cycle 1er cycle
Crédits 90
Diplôme Baccalauréat en relations industrielles et en ressources humaines - régime coopératif
Grade baccalauréat en administration des affaires
Fiche détaillée du programme Programme 6626
Faire ma demande d'admission C'est parti

Responsables

Admission

Programme contingenté — Places limitées selon le campus
Lieu d'enseignement Régime Automne Hiver Été
Gatineau

Temps complet

Non offert

Objectif

Ce programme veut fournir à l'étudiant(e) une compréhension globale du domaine d'études des relations industrielles et la capacité d'utiliser les connaissances scientifiques et les techniques professionnelles des principales disciplines qui se préoccupent de la dynamique du travail. La formation proposée doit permettre à l'étudiant(e) d'intervenir efficacement dans chacune des trois grandes sphères d'activités des relations industrielles : la gestion des ressources humaines, les relations de travail et les politiques publiques du travail. L'étudiant(e) pourra aussi accentuer sa formation dans l'une ou l'autre de ces sphères d'activités en fonction de ses intérêts et de ses préoccupations.

La nouvelle version du programme propose deux stages rémunérés obligatoires mais non crédités d’une durée minimale de 12 semaines chacun à temps complet (35 heures et plus/semaine) et la possibilité d’un troisième stage optionnel selon le plan de formation de l’étudiant.

Informations complémentaires

Notes

Immigration, réfugiés et citoyenneté Canada (IRCC) et le ministère de l'Immigration, de la francisation et de l'intégration du Québec (MIFI) ont adopté un ensemble de mesures importantes qui peuvent avoir des impacts sur le cheminement migratoire des personnes étudiantes internationales. Voici les liens des messages publiés par la Direction des Affaires Internationales de l'UQO concernant les nouvelles mesures relatives au permis de travail postdiplôme :

Travailler ou vivre au Canada après l'obtention du diplôme
Nouvelle mesure depuis le 1er septembre 2024
https://uqo.ca/nouvelles/170170

Postdiplôme : programmes admissibles au permis de travail
https://uqo.ca/nouvelles/172339

GESTION DU CONTINGENTEMENT
Gatineau :
40 inscriptions à l’automne
20 inscriptions à l’hiver

La sélection des candidats et des candidates est effectuée en respectant la répartition suivante entre les catégories de clientèles :
(1) (2) :
- Admission sur la base de DEC du Québec : 80%
- Admission sur la base d’études universitaires : 10%
- Admission sur la base d’un diplôme équivalent au DEC du
Québec : 10%
Pondération liée à la sélection pour chaque catégorie de clientèle :
a) Base d’admission DEC du Québec (100 points)
  • La cote R est le seul critère utilisé pour évaluer la qualité du dossier scolaire des candidats ou des candidates.
b) Base études universitaires (100 points)
  • Dossier scolaire (50 points)
  • Moyenne cumulative (50 points)
c) Base diplôme équivalent au DEC du Québec (100 points)
  • La moyenne cumulative est le seul critère utilisé pour évaluer la qualité du dossier scolaire des candidats ou des candidates.

(1) Les places qui seraient non comblées pour une catégorie de clientèle pourraient être transférées à une autre catégorie de clientèle.
(2) La base d’admission la plus susceptible de favoriser l’admission du candidat sera utilisée pour la décision.

Conditions d'admission

Plan de formation (v. 20213)

Cours optionnels

Choisir huit (8) cours optionnels (6 cours optionnels - appliqués et 2 cours optionnels - réflexion) 24 cr.
L’étudiant doit avoir réussi 30 crédits avant de pouvoir s'inscrire à un cours optionnel.

Cours optionnels - appliqués

Choisir 18 crédits (6 cours) parmi les suivants :
REI1583 Diagnostic et développement organisationnel 3 cr.
REI1633 Diversité et GRH internationalePréalable(s) :REI1723 3 cr.
REI1653 Gestion du rendement et des carrières 3 cr.
REI1743 RémunérationPréalable(s) :REI1753 ou GPE1243 ou MNG1573 ou REI1593 3 cr.
REI1763 Stratégie en gestion des ressources humainesPréalable(s) :REI1723 3 cr.
REI1803 Formation et développement des ressources humaines 3 cr.
REI1183 Aspects économiques de la négociation collectivePréalable(s) :ECN1373 ou REI1323 ou REI1733 3 cr.
REI1543 Application de la convention collectivePréalable(s) :DRT1183 ou REI1303 ou REI1323 3 cr.
REI1833 Relations du travail dans le secteur publicPréalable(s) :REI1003 3 cr.
REI5063 Séminaire pratique de la négociation collectivePréalable(s) :REI1323 3 cr.
REI1563 Gestion du risque en milieu de travailPréalable(s) :REI1853 3 cr.
REI1623 Cas en relations industriellesPréalable(s) :REI1003 3 cr.
REI1643 Environnement, santé et travailPréalable(s) :REI1853 3 cr.
REI1663 Intervention en santé et sécurité du travailPréalable(s) :REI1853 3 cr.
REI1683 Prévention et gestion de l’incapacité au travailPréalable(s) :REI1853 ou DRT1173 ou DRT1293 3 cr.
REI1823 Santé psychologique au travail 3 cr.
REI1843 Gestion intégrée en santé et sécurité du travail 3 cr.
REI1863 Introduction à l'hygiène du travail 3 cr.
REI1873 Introduction à l’ergonomiePréalable(s) :REI1853 3 cr.
REI1783 Élaboration et évaluation de programmes publicsPréalable(s) :REI1703 ou REI1733 3 cr.
REI1883 Ergonomie et travail humainPréalable(s) :REI1873 3 cr.
REI1483 Séminaire thématique en relations industrielles et projet d'intervention 3 cr.

Cours optionnels - réflexion

Choisir 6 crédits (2 cours) parmi les suivants :
REI1053 Politiques de sécurité sociale et de sécurité du revenu 3 cr.
REI1453 Sociologie des conflits de travailPréalable(s) :REI1003 3 cr.
REI1793 Mondialisations et comparaisons internationales en relations du travailPréalable(s) :REI1003 3 cr.
REI1523 Psychologie organisationnelle 3 cr.
REI1403 Politiques d'équité salariale et d'égalité d'accès à l'emploi 3 cr.
REI1343 Éléments de psychologie appliqués au travail 3 cr.
REI1573 Atelier de recherche en relations industrielles 3 cr.
REI1603 Régime fédéral de régulation du travailPréalable(s) :DRT1293 3 cr.