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Maîtrise en relations industrielles et en ressources humaines (avec mémoire)

2e cycle Maîtrise Gatineau

Présentation du programme

Informations sur le programme

Code du programme 3898
Catégorie Maîtrise
Cycle 2e cycle
Crédits 45
Grade maîtrise ès sciences
Fiche détaillée du programme Programme 3898
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Objectif

L'objectif général du programme est de permettre aux personnes étudiantes d'approfondir leurs connaissances de base en relations industrielles en développant à la fois leur compréhension des diverses dynamiques du changement dans le champ du travail et leurs habiletés à analyser les causes, les processus et enfin les impacts de ces transformations sur la main-d’œuvre et les milieux de travail. Le programme permet à la personne étudiante de problématiser, d’analyser et d’évaluer de manière critique des enjeux du domaine de l’emploi et du travail en mobilisant des méthodes scientifiques et des modes de pensée disciplinaires et interdisciplinaires afin de contribuer à l’avancement des savoirs et au développement de solutions aux problèmes du travail.

Plus spécifiquement, le programme accorde une attention particulière aux diverses implications de la transformation des milieux de travail et de la main-d’œuvre sur la pratique de la gestion des ressources humaines et des relations de travail et sur le rôle des politiques publiques du travail.

Admission

Lieu d'enseignement Régime Automne Hiver Été
Gatineau

Temps complet

Non offert
Gatineau

Temps partiel

Non offert

Plan de formation (v. 20253)

Cours optionnels (15 crédits)

6 à 15 crédits parmi les cours suivants  :
REI6003 Former le personnel et développer l’organisation 3 cr.
REI6033 Piloter et gérer les changements organisationnels 3 cr.
REI6043 Renouvellement de l'action collective et syndicalismes contemporains 3 cr.
REI6053 Gérer la santé psychologique et le mieux-être au travail 3 cr.
REI6063 Attraction et fidélisation de la main d’œuvre 3 cr.
REI6073 Accessibilité au travail : du recrutement au maintien en emploi 3 cr.
REI6083 Prévention avancée en santé et sécurité au travail 3 cr.
REI6093 Les futurs de l'emploi 3 cr.
REI6103 Politiques publiques et emploi 3 cr.
REI6123 Transformations et enjeux contemporains du travail en relations industrielles 3 cr.
REI6133 Analytiques en gestion des ressources humaines 3 cr.
REI6143 La négociation collective face aux transformations du travail 3 cr.
REI6153 Lecture dirigée (*) 3 cr.
REI6163 Atelier de recherche (*) 3 cr.
REI7003 Séminaire thématique 3 cr.
0 à 6 crédits  :
Cours de la banque de cours des programmes courts de deuxième cycle en RI (EDI pour le moment).
0 à 3 crédits  - Cours au choix* :
Au maximum 1 cours au choix dans la banque de cours de deuxième cycle de l’UQO.
*Approuvé par la personne responsable du programme

Conditions d'admission

Informations complémentaires

Notes

Immigration, réfugiés et citoyenneté Canada (IRCC) et le ministère de l'Immigration, de la francisation et de l'intégration du Québec (MIFI) ont adopté un ensemble de mesures importantes qui peuvent avoir des impacts sur le cheminement migratoire des personnes étudiantes internationales. Voici les liens des messages publiés par la Direction des Affaires Internationales de l'UQO concernant les nouvelles mesures relatives au permis de travail postdiplôme :

Travailler ou vivre au Canada après l'obtention du diplôme
Nouvelle mesure depuis le 1er septembre 2024
https://uqo.ca/nouvelles/170170

Postdiplôme : programmes admissibles au permis de travail
https://uqo.ca/nouvelles/172339

Notes

Les cours entre parenthèses sont préalables.

Les études en relations industrielles et ressources humaines exigent la lecture de textes en anglais. Le candidat a la responsabilité d'acquérir cette capacité de lecture.

Responsables