Renée Michaud Ph.D.

Analyse d'emploi

Rémunération

Dotation

Adéquation formation-emploi

Appariement personne-organisation

Doctorat en relations industrielles, Université Laval, programme offert en extension à l’Université du Québec en Outaouais. 

Maîtrise ès sciences de la gestion, option gestion des ressources humaines, École des Hautes Études Commerciales, Université de Montréal.  Boursière du Fonds pour la formation de chercheurs et l'aide à la recherche (FCAR).

Baccalauréat en sciences commerciales, options gestion des ressources humaines et management et politique publics, Université d'Ottawa.

Certificat en psychologie du travail, Université du Québec en Outaouais. 

REI1593 L'organisation, la gestion et le professionnel en RI

REI1743 Rémunération

REI1753 Analyse d'emploi, profil de compétences et mesure en GRH

REI1773 Dotation

REI7018 Gestion stratégique des systèmes de rémunération

Ordre des conseillers en ressources humaines et relations industrielles agréés

Observatoire compétences-emplois