Les relations industrielles et les ressources humaines ont comme objet d’études la gestion du personnel, les relations de travail (entre employés, entre employeurs ou entre employeurs et employés), le fonctionnement du marché du travail ainsi que les politiques publiques affectant l’emploi.

L’évolution des relations patronales-syndicales, le droit du travail en contexte de mondialisation, la sélection et la rétention des meilleurs employés, la conciliation travail-famille et les départs massifs à la retraite sont autant de sujets qui passionnent les experts du domaine.

MaîtriseD.E.S.S. Programme court de deuxième cycle Doctorat