Département de relations industrielles

D.E.S.S. en relations industrielles et en ressources humaines

Cette formation est destinée aux candidats qui souhaitent se spécialiser dans la gestion des ressources humaines, les relations de travail ou encore les politiques publiques du travail et de la main-d’œuvre.

Dans un premier temps, ils approfondiront leurs connaissances théoriques et pratiques des tendances récentes dans l’un de ces champs de spécialisation. Les étudiants développeront, entre autres, leur capacité à analyser les causes, les processus ainsi que les impacts des dynamiques du changement sur la main-d’œuvre, les milieux de travail et la société.

Par la suite, ils réaliseront un stage d’intervention qui leur permettra d’appliquer leurs nouveaux savoirs dans le cadre de situations concrètes et de perfectionner leurs habiletés à résoudre des problématiques dans un environnement de travail.

Guide des étudesDescription du programmeDemande d'admission

 

Tout sur ce programme

  • Ce programme permet aux étudiants d’appliquer leurs connaissances lors d’un stage d’intervention et d’avoir ainsi un avantage sur le marché du travail.

  • Ce D.E.S.S. peut être inséré dans la maîtrise en relations industrielles et en ressources humaines. Cette spécificité permet à l'étudiant d'approfondir ses connaissances tout en progressant à son rythme vers la maîtrise.

  • Cette formation bénéficie de l’expertise d’un corps professoral formé de chercheurs dans plusieurs champs disciplinaires.

  • Ce programme d'études offre la possibilité de participer à des activités de recherche au sein d’équipes et de groupes de recherche reconnus.

Tout sur ce domaine

  • Chargé de cours à l’université (maîtrise obligatoire)
  • Conciliateur en relations de travail
  • Conseiller en dotation
  • Conseiller en relations industrielles
  • Conseiller en ressources humaines
  • Conseiller syndical
  • Bureaux de placement
  • Entreprises privées
  • Établissements d’enseignement universitaire
  • Gouvernements provincial et fédéral
  • Services-conseils en gestion des ressources humaines
  • Travail autonome